部長ってなんなんでしょうか？


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FS 2004/10/21(木) 23:16:21
何人か知ってる人がいるかもしれませんが、こちらでははじめまして。
ここで質問していいものか迷ったのですけど、前に似たような質問があったと思うのでここでさせていただきます。
実は体操部の部長をやってます。
今日練習中に前宙で失敗して頭からマットに直撃するという痛い目にあいました。
幸いちょっと首を痛めただけの軽傷ですみました。
自分が怪我をした直後に後輩が足を捻挫っぽいものをしました。
そしたら部員の大半が心配そうに集まってきました。
大半って言ってもそのときいたのは１０人前後ですけど。
自分が怪我したときはまったくと言っていいほど人が集まってきませんでした。
思いすぎかも知れませんが自分はこれだけの存在だったのかとかなり落ち込みました・・・。
いったい部長ってどういう存在なんでしょうか？
GoMa（´・ω・） [ E-Mail ] [ HomePage ] 2004/10/22(金) 00:09:09
部長とは、同輩・後輩合わせて部内をまとめる存在であるべきだと思います。
みんなに注目をしてもらうのではなく、みんなに注目する事が大事です。

怪我をしたときの事ですが、みんなの思惑には、
「部長だからＦＳさんは大丈夫だ。」「後輩の子は、年下だから心配だ。」
という理由があって、ＦＳさんの時は集まらなかったと思ったほうがポジティヴシンキング。

部長だから偉いとか、権力があるとか言うのは論外です。私だったらひっぱたきます。
FS 2004/10/22(金) 00:28:16
自分も部長だから権力があるという考えは嫌いなんですけど・・・。
なんか言ってることと書いてること矛盾してますね・・・。
心配してもらいとかそういうのではなくて、この状況になったとき「自分は嫌われてるんじゃないか？」っていうふうに考えてしまってたんです。
あんま上下関係とかも好きじゃないから今まで注意とかも全然強く言ってないから後輩からなめられてるんじゃないかと・・・。
性格上どうしてもそういうふうに考えてしまうんです。
怒ろうと思っても怒り方が分からなくてちゃんと怒れなかったりしたときがあります。
注意しなきゃいけないのに注意ができないのですがそこら辺はどうしたらなおるでしょうか？
yoshi10 [ E-Mail ] 2004/10/23(土) 14:11:22
今までなかったものを創造するための第一歩は、「決断」です。まずは、絶対にこういう人間になるのだと「決断」し、「的」を見極めます。いくら一生懸命に突進しても、「的」がなければ命中しません。
ズーク 2004/10/23(土) 21:57:48
私がこういう事を言うのも何なのですが、ぜひ、自分の為にやっているという風に考えて頂きたいと思います。理不尽な事、特になぜ部長の自分だけがという場面が
今後何度もあると思います。でも将来、その度に悩んだり苦しんだりした事が
必ず役に立ちます。目先の事を考えるのではなく、１０年後、２０年後の自分の
為に今、経験という形で投資していると考えましょう。将来同じような事は
必ず経験するのですから。

それから、嫌でも練習のある日は必ず日誌をつけてみましょう。自分の行動や
言動を振り返るには最適ですし、そこから明日への意欲が生まれます。
スミ 2004/10/23(土) 22:39:25
初めまして。私は新体操で部長を務めていました。私は集団行動がとっても苦手で最初は皆についていくのが精一杯でした。人に合わせる事も好きではありませんでしたし口数も少なく到底人に注意をするましてやチームを率いる大役がくるなんて思っても見ませんでした。でも、なぜ自分になったのか。自分は監督を信頼してここまでついてきた。とにかく自分が新体操が好きだから。この「信頼」の大きさによって監督・先生と言うのは自分にぶつかって来てくれる選手を信頼します。監督とよく話す事で自分がこのチームをどうしたいか。今ＦＳさんが下級生になめられている！？と思ったら、ご自分が部長になったいじょうこのままでいいのか。それともいけないと思うか。そんな部長なんて誰でもできる経験じゃありません！（＞＜）気に入られる為に部長を務めるんじゃないじゃないですか。人気者じゃなくたっていいんですよ。下級生や同僚と言うのは反発したり自分と同じ意見じゃないと否定したりします。でも、それは集団というなかでは我慢しなければいけない所ですから部長が小さくなって意見を言う必要はないですよ！私は自分がちょっとでも気を抜けば皆抜く！と隙を見せないように心がけていました。そうすれば自分自身の向上にもつながるしより一層練習が楽しくなりました。ＩＨがあったり今行われている国体があったりで体力的にはしんどかったです。でも、それを吹っ切らすのがメンタル面ではないでしょうか？私の場合は監督とよくチームについて話や相談をして監督からいろいろな言葉を聞き自然と自分のチーム作りという設計がなされていきました。勿論、ミーティングは必要です！最初は「えぇ何ぃ」と言われて指揮をとるのにてこづりますがだんだんと「ちゃんと聞け！」とピシッといえる様になります。こうしていきたいと皆に話す事で同僚や下級生達もＦＳさんの考えている事を理解し、そして皆がそれに協力していくのではないでしょうか？大の男が性格上・・・とか言ってちゃ駄目ですよ！！私の性格もＦＳさんと似ています。そんな私でも一度しかないチャンスを！と思ってやってきました。私の時は３年生もいたので本当にやり辛かったです。今やらなきゃ損をしてしまいますよ！！長々と書いたわりに参考になったかわかりませんが頑張って下さい★★★
FS 2004/10/24(日) 09:59:10
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皆さんの意見とても参考になりました。
自分が部長になったのも運命だと思ってがんばりたいと思います。
そしていい部長になれるよう努力します！！
スミ 2004/10/24(日) 14:23:06
ＦＳさんガンバです！！！
GoMa（´・ω・） [ E-Mail ] [ HomePage ] 2004/10/24(日) 21:45:59
ガンバって下さい！
NN.Y 2004/10/26(火) 11:40:56
超ガンバです！
みけにい 2004/10/26(火) 22:12:43
僕も部長なんですが、同じことで最近かなり悩んでいました。みんな同じなんですね。お互い頑張りましょう！
FS 2004/10/26(火) 22:56:56
皆さんありがとうございます。
最近部員ともささいなことでもコミュニケーションするようにしてます。
あと常にテンションをハイに保ってます。
ただその分疲れますけどねいい意味で。
みけにいさんもお互いにがんばりましょう！！

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